为帮助在校学生明晰求职方向、提升就业竞争力，学院举办“群学·引航”就业指导第七季第2讲企业求职经验专场分享会。活动邀请到邓钰泠、邓潇、潘璐滢三位应届毕业生和刘洋校友担任分享嘉宾，围绕简历制作、面试技巧、实习规划、求职渠道等核心议题进行经验分享。

即将入职互联网行业的2026届社会学硕士研究生邓钰泠结合自身跨专业求职经历，强调项目包装与岗位匹配的重要性。她指出，缺乏实习经历的同学可以通过自我驱动的项目实践、利用AI工具撰写产品需求文档等方式，构建有说服力的项目履历，弥补经验不足。

现从事企业培训相关工作的2025届社会学本科生刘洋校友从岗位人才画像出发，分享了毕业生求职过程中如何反向推导自身与岗位匹配度的经验。她强调简历应根据不同岗位进行针对性调整，用数据与成果凸显个人价值；面试时要换位思考、贴合岗位特质作答；面试尾声建议提问以展现主动性。刘洋还分享了企业内训岗位的工作内容与行业发展趋势。

拥有丰富实习经历的2026届社会学本科生邓潇以自身从人力岗位成功转向业务岗的经历为例，鼓励同学们多尝试、多投递，尽早明确职业方向。他分享了HR、运营、招商等方向的求职心得，建议同学在实习中主动接触核心业务、学习带教工作并将其转化为自身经验。

2026届社会学本科生潘璐滢在校期间积累了丰富的人力资源岗位实习经验。她从招聘视角拆解求职渠道、简历优化与面试流程，对比BOSS直聘、企业官网、内推等渠道优劣，强调实习质量优先于数量；分享了互联网企业面试礼仪、offer沟通技巧，提醒同学们求职需多线准备、分散风险，理性看待薪资、注重长期成长。

嘉宾分享结束后，现场进入互动答疑环节，同学们围绕简历撰写、实习选择、offer取舍、行业适配等问题与嘉宾展开深入交流。本次分享会不仅为社会与人类学院学子提供了真实、可操作的求职经验，也帮助同学们建立起从在校实习到毕业季求职的全流程规划意识。通过朋辈之间的真诚交流与经验传递，同学们对简历优化、岗位匹配、面试应对等关键环节有了更清晰的认识，进一步增强了面对就业市场的信心。未来，学院将持续聚焦学生就业需求，开展更多形式的就业指导活动，助力学子锚定职业目标、锤炼过硬本领，奔赴心仪岗位、成就职业理想。