我校已成功开展四期社区挂职项目，引导超过330名大学生骨干走进厦门市四区多个基层街道、社区挂任团组织兼职副书记，对接落地数十个志愿服务项目，形成百余篇调研报告，活动成果受到各级媒体的广泛关注。为更好发挥贯通学校与社会的组织体系和实践教育优势，进一步增强新时代新征程共青团为党育人、为国育才实效，厦门大学团委推出第五期“青年实干家计划·社区挂职”项目。

一、 活动对象

现任团支部（团总支）书记和委员，校院两级团学组织学生骨干（非毕业班，工作业绩、能力特别优秀者，可不受此范围限制）。

二、 挂职岗位

基层街道、社区团组织副书记

三、 挂职条件

1.拥护中国共产党的领导，政治立场坚定，有较高的政治素养和政治觉悟，认真贯彻执行党的路线、方针、政策，中共党员（含预备党员）、共青团员优先；

2.热心公益事业，不怕困难，具有奉献精神。具备与所参加的工作及活动相适应的基本素质，有社区志愿服务经历者优先；

3.具有良好的人际沟通能力和组织协调能力，挂职期间能合理安排学习和实践时间，在不影响正常学习的前提下保证每周工作不少于4个半天（其中3个半天为线下工作日，1个半天可选择线上工作）；

4.责任心强，工作积极主动，具有团队意识，能够自觉遵守社区挂职计划相关规定和纪律，较好地完成工作任务。

四、 挂职时间

本期挂职时长为12周。

五、 工作内容

1.日常工作。根据用人单位具体需求，以服务街道和社区发展，锻炼青年学生综合素质能力为目标，深入街道和社区开展工作；

2.特色项目。发挥所学专业优势，组织带领所在班级团支部或相关组织的团员青年深入街道和社区，与社区开展共建活动并推动形成结对关系，培育不少于一项的社区志愿服务项目；

3.课题调研。聚焦社会治理、民生福祉、科技服务等或社区治理的某个重点或痛点问题开展调查研究，经常性入户走访与群众面对面交流、开展问卷调查，工作结束后形成一份不少于3000字的课题调研报告，为提升社区治理水平提出参谋建议。

六、 实践认定

根据工作表现，团区委、校团委和用人单位共同做出评价鉴定，并联合开具工作证明。评价鉴定共分为两种，分别为“社区职业体验实践结业”和“社区职业体验实践优秀个人”，“优秀个人”还将获得“基层就业推荐函”。中途退出或者用人单位评价不合格者，不予以结业。

七、 组织管理

1.建立培训指导制度。团区委、校团委、用人单位提供业务指导，在工作开展前进行培训，不定期组织座谈交流活动，做到全过程指导，为挂职人员快速进入工作角色创造条件；

2.建立跟踪管理制度。校团委建立信息数据库，挂职人员每周提交挂职周记，不定期提交反映工作日常的活动照片，每周周记的撰写质量及报送及时性纳入最终评价鉴定的考察范围。校团委定期与用人单位沟通，听取反馈评价，对挂职人员的工作表现等情况进行跟踪记录；

3.建立保障激励制度。校团委将为挂职人员购买人身意外保险，并提供一定交通误餐补贴。挂职工作结束后，根据挂职人员的现实表现和各方评价等情况，将在团内荣誉奖励、评奖评优、形象宣传等方面给予优先推荐或重点倾斜。

八、 进度安排

1.个人报名：报名人员填写《厦门大学“青年实干家计划•社区挂职”报名表》（附件1）和《厦门大学“青年实干家计划•社区挂职”推荐人选汇总表》（附件2），于3月7日12点前将电子版发送至学院团委工作邮箱ssaxg@xmu.edu.cn；

2.校团委选拔（3月13日-3月14日）：校团委联合用人单位举办线上面试，根据用人单位的录取意向反馈意见进行岗位匹配，并在次日公布录取结果；

3.正式上岗（3月17日-6月8日）：挂职人员正式前往用人单位报到，开展工作。

附件：

1.厦门大学“青年实干家计划•社区挂职”报名表

2.厦门大学“青年实干家计划•社区挂职”推荐人选汇总表

共青团厦门大学社会与人类学院委员会

2025年2月27日